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2019年度职称评审工作通知
2019-11-27 10:15  

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省林业局
陕人社函〔2019〕619号

关于开展2019年度林业工程系列职称评审工作的通知

 

各市(区)人力资源和社会保障局、林业局,省林业局直属各单位:
  按照我省2019年高级职称评审总体安排,现就2019年度林业工程系列职称评审工作有关事项通知如下:
  一、评审范围和对象
  2019年12月31日前在本省从事森林培育类、调查规划类、生态保护类、景观绿化类、林业产业类、勘察设计类等林业专业技术工作,符合申报条件的专业技术人员。达到国家法定退休年龄的专业技术人员不参加评审,公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。
  二、申报条件
  (一)基本条件
  1.政治条件。遵守宪法和法律,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业操守。
  2.综合考核。近五年连续年度考核均为合格(或称职)以上。
  3.继续教育。申报人员近5年每年参加继续教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时。
  4.岗位条件。对实行专业技术岗位管理的事业单位,按照评聘结合的原则,上报人员数和空缺岗位数按照1:1申报,年内能够空出的专业技术岗位,可以提前使用;突出贡献人才和全职引进的高层次人才不受岗位数量限制。
  5.外语、计算机应用能力条件。对职称外语和计算机应用能力不作统一要求,由用人单位根据需要自主确定。
  6.有下列情形之一的,不得申报:
  (1)任现职以来年度考核不合格1次以上或被单位通报批评者;
  (2)任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的;
  (3)受到党政纪处分,处分期未满的;
  (4)提交弄虚作假材料的,取消当年参评资格,并在全省通报批评,三年内不得重新申报。
  (二)学历、工作经历
  申报中、高级职称人员要求的学历和专业均指国家教育部门认可的、与林业工程各专业相同或相近的专业。任职资格年限及专业工作年限的计算截止到2019年底,专业工作年限按实际从事林业工作的时间计算。
  1.助理工程师,具备下列条件之一:
  (1)全日制大学本科毕业或获得硕士以上学位,从事林业工作满1年,经考核合格,可认定;
  (2)全日制大学专科毕业取得技术员资格并从事林业专业工作满2年,或大学专科毕业后从事林业专业工作满3年,可认定;
  (3)全日制中专毕业后取得技术员资格并从事林业专业工作满4年,或中专毕业后从事林业专业工作满5年,可申报。
各初级职称评审委员会可根据专业技术人员学历、技术工作业绩认定或评定其初级职称任职资格。
  2.林业工程师,具备下列条件之一:
  (1)获得博士学位后,从事林业工作满1年,经考核合格,可认定。
  (2)全日制硕士研究生毕业后从事林业工作满3年,经考核合格,可认定;后取研究生或硕士学位,从事林业工作满5年,可申报。
  (3)全日制大学本科毕业取得助理工程师资格后从事林业专业工作满4年,或大学本科毕业后从事林业工作满5年;取得后续本科学历满1年,累计从事林业工作满6年,可申报。
  (4)全日制大学专科毕业任林业助理工程师满4年,或大学专科毕业后从事林业工作满7年;取得后续专科学历满1年,累计从事林业工作满8年,可申报。
  (5)获双学士学位后,任林业助理工程师满3年,可申报。
  (6)全日制中专毕业后在乡镇或山区县从事林业专业技术工作满15年以上,担任助理工程师满4年,可申报。
  3.林业高级工程师,符合下列条件之一:
  (1)获得博士学位后,从事林业专业工作满2年,可申报。
  (2)获得硕士学位,从事林业专业技术满7年并取得工程师资格满5年;或取得后续硕士学位,取得工程师资格满5年,累计从事林业专业工作满12年,可申报。
  (3)全日制大学本科毕业,取得工程师资格后从事林业专业技术工作满5年以上;取得后续本科学历,取得工程师资格满5年,累计从事本专业技术工作满15年,可申报。
  (4)全日制大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年,取得工程师资格满5年;后续大专学历,取得工程师资格满5年,累计从事本专业技术工作满25年,可申报;
  (5)在山区县县级及以下单位从事专业技术工作的人员,取得工程师资格满5年,全日制中专学校毕业后直接从事本专业技术工作满28年以上(含28年),后续中专学历并累计从事本专业技术工作满30年以上(含30年),可申报。根据陕人社发〔2017〕47号《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》精神,在乡镇(含乡镇撤并后的农村社区,不含街道)企事业单位专业技术岗位连续工作满25年,具有省级教育部门认可的中专以上学历,可申报。
  (三)业绩、成果
  主要以申报人任现职期间获得的奖励证书、专利成果,撰写的项目报告、设计文件、技术工作总结、专业论文,编写的技术标准、技术规范、以及参加林业重点工程、林业科普宣传、实用技术推广等方面所做出的贡献为参考。
  1.申报助理工程师的人员应具备下列条件:
  掌握本专业理论和技术知识,了解相关专业的知识;了解本专业国内技术现状和发展趋势;熟悉本专业领域的法律、法规,熟悉本专业技术标准、规程、规范;能够运用掌握的专业理论和技术知识,在工作中解决一般性技术问题;掌握本专业技术性工作的基本工作方法和程序,能够完成相应技术工作。
申报初级职称的对论著不作硬性要求,以参与林业工作取得的成果为参考。
  2.申报工程师的人员必须具备下列条件:
  较系统地掌握本专业理论和技术知识,了解相关专业知识;了解本专业国内外技术现状和发展趋势,并能结合工作加以运用;熟悉本专业领域的法律、法规,熟悉并能正确运用本专业技术标准、规程、规范;能够运用掌握的专业理论和技术知识,在工作中解决较复杂的技术问题;能够解决本专业与相关专业相互配合、协调的技术问题;能够指导本专业初级专业技术人员的工作和学习。申报工程师的专业技术人员,应具备以下条件之一:
  (1)在省部级公开出版发行的专业刊物上独立发表论文1篇以上。
  (2)在省部级有关部门组织的优秀论文(独立撰写)评选中获三等以上奖励1次以上,或者在市厅级有关部门组织的优秀论文(独立撰写)评选中获三等以上奖励2次以上。
  (3)在厅、局级及其以上专业刊物上发表专业论文2篇以上,其中第一作者1篇。
  (4)作为主要参与者,参与林业重点工程项目规划、方案、设计等2个以上,并具有正式期刊第一作者论文1篇以上。
  3.申报高级工程师的人员应具有下列专业水平和能力:
  系统地掌握本专业理论和技术知识,了解本专业科技发展前沿水平,并对本专业范围内至少1门学科有深刻理解和准确把握;了解本专业领域国内外技术现状和发展趋势,能够运用新理论、新技术、新工艺解决本专业工作中的技术问题;熟悉本专业领域并了解相关专业领域的法律、法规;熟练掌握本专业有关的技术标准、规程、规范;能够运用新理论、新技术、新工艺解决本专业工程技术工作中的技术难题;能够运用本专业的技术标准、规程、规范的编制依据,准确地指导、解决实际工作中出现的复杂问题;能够解决本专业与相关专业相互配合、协调的技术难题;能够指导本专业工程师的工作和学习。申报高级工程师的专业技术人员,应具备以下条件之一:
  (1)在省部级公开出版发行的专业刊物上发表专业学术论文、著作不少于2篇(部),且为前2名作者,其中第一作者1篇(期刊需有ISSN或CN刊号)。
  (2)在省部级有关部门组织的优秀论文(独立撰写)评选中获三等以上奖励2次以上(其中二等以上奖励不少于1次),或者市厅级有关部门组织的优秀论文(独立撰写)评选中获三等以上奖励3次以上(其中二等以上奖励不少于1次)。
  (3)公开出版的专业学术著作1本,其中本人执笔5万字以上。
  (4)获得省部级先进工作者等荣誉称号,并具有上述要求的论文1篇以上。
  (5)在厅、局级及其以上专业刊物上发表专业论文3篇以上(合著者排位须前2名,其中至少2篇是第一作者)。
  (6)作为主要参与者,参与本单位林业重点工程项目规划、方案、设计等4个以上,并具有正式期刊第一作者论文1篇以上。
  申报林业工程专业高级工程师评审必须经过论文答辩,论文答辩情况作为评审依据之一。论文答辩按照《陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则(试行)》(陕人发[2008]209号文)执行。申报人员需提交近期撰写的3000字以上的本专业论文1篇或在提供的评审论文中指定一篇论文作为答辩论文,按照标准格式打印一式3份。(答辩有关事宜另行通知)
  4.不具备规定学历、资历的破格晋升条件:
  原则上不受理中初级职称破格。破格晋升高级职称的,必须精通本学科专业知识,掌握有关基础理论,了解国内外进展动态,在所从事的专业技术工作中,取得显著成绩,已具备晋升的基本条件,且符合下列条件之一,可由所在单位破格推荐申报。
  (1)获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果一等奖第一名,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步二等奖前两名,一等奖前三名。
  (2)在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的。
  (3)在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。
  (4)留学回国博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。
  三、评审程序及时间安排
  (一)信息公布(11月30日前完成)
  各市人社局、各相关单位转发评审文件,公布参评条件、工作程序及时间安排、监督举报电话及电子邮箱等相关事项。
  (二)个人申报(12月25日前完成)
  参评人员向所属单位提出申请,通过互联网访问陕西省职称网上申报系统进行注册(登陆网址:http://1.85.55.147:7221/zcsb),按照网页提示及要求准备相关电子支撑材料(所有业绩类成果必须是本人取得前一个职称后获得)并填写相关信息后,系统自动生成《专业技术任职资格申报人员评审简表》(以下简称《评审简表》)。符合破格条件的参评人员需在系统中导出《破格申请表》,各级单位填写意见并加盖公章后,参评人员生成JPG或PDF格式文件上传陕西省职称网上申报系统。本人确认无误后,将个人参评材料信息上传至所属单位。
  (三)审核公示、汇总上报(1月20日前完成)
  1、各用人单位通过互联网访问陕西省职称网上申报系统(登录账号由所属县区人事部门或主管单位负责分配)审核参评人员的参评信息,并将参评人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日,公示无异议后,按照管理权限逐级上传。
  2、市(区)人社部门通过内网访问陕西省职称管理信息系统(人社内网登陆网址为:http://10.190.134.115/zcgl),负责对辖区内县(区)和市属企事业单位参评人员申报信息进行审核汇总,并将结果上传至省林业局林业工程评审委员会;厅(局)级单位、省属企事业单位、通过互联网访问陕西省职称网上申报系统,负责对本系统参评人员申报材料进行审核汇总,并将结果上传至主管单位,主管单位审核汇总后将结果上传至省林业局林业工程系列评审委员会;中央驻陕单位通过互联网访问陕西省职称网上申报系统,负责对单位系统内参评人员申报信息进行审核汇总,并将结果上传至省林业局林业工程系列评审委员会;非公有制经济组织申报人员须经本人人事档案代理机构核实并签署意见,所在市(区)人社部门(人社内网)或省人才交流中心(互联网)负责审核汇总,并将结果上传至省林业局林业工程系列评审委员会。
  各市、各部门、中央驻陕各单位申报人员需由主管部门出具委托推荐评审函,并通过系统导出《职称申报汇总表》,打印加盖公章并生成JPG或PDF格式文件上传至省林业局林业工程系列评审委员会。
  (四)评审公示
  评审结果通过省人社厅、林业局官网进行不少于5个工作日的公示。
  四、有关情况说明
  (一)职称资格确认。外省(含中央驻陕、军队转业)调入我省的林业专业技术人员职称确认按照确认工作要求和我省对林业专业技术职务任职条件进行资格审核。评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升。
  (二)职称资格转换。已评聘专业技术职务的非林业专业技术人员,本人确因工作需要而转换到林业专业岗位,须在林业工作岗位工作满一年以上,按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审,填写《转换系列表》。
  (三)评审政策倾斜。
  1、基层专业技术人才职称评审按照《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》(陕人社发〔2017〕47号)执行。
  2、贫困县专业技术人才职称评审按照《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》(陕人社发〔2018〕49号)执行。
  3、突出贡献人才和引进高层次人才考核认定按照《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》(陕人社发〔2019〕40号)执行。
  4、援藏援疆援青专业技术人才职称评审,注重考察援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果。对论文、科研成果不作硬性要求,工作总结、教学成果、技术推广总结等可替代论文要求。对继续教育学分不作要求。援派期为3年的,援派期满后可提前申报高一级职称。援派专业技术人才选择在我省参加职称评审时,可采取视频通话答辩或免除答辩。
  5.林业技能人才符合《陕西省人力资源和社会保障厅工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案(试行)》规定条件,可申报评审。
  上述文件可在人社厅门户网站下载参阅。
  (四)年限及论文要求。参评人员的任职资格年限计算时间、参评论文和科研项目等发表完成时间截止到2019年12月31日。
  五、有关要求
  (一)参评人员和有关单位要认真学习《陕西省职称评审操作手册》(网上申报系统主页中),按照《手册》规范进行操作,以免影响正常评审(职称评审电子化申报材料须严格按照要求制作和上传,具体见附件)。
  (二)市(区)人社部门、厅(局)级单位、省人才交流中心、省属企事业单位及中央驻陕单位在评审工作安排前须通过邮件(362668043@qq.com)的形式向省林业局申请登录帐户,邮件中要注明单位全称、经办人姓名、联系电话、手机,其余各用人单位须向上级单位申请本单位登陆帐号(之前已经申请过登陆帐号的单位此次不必重复申请)。
  (三)参评材料若存在涉密情况的,参评材料需进行脱密处理,在线下以纸质形式报送,所有报送材料不再退回。
  (四)参评高级工程师的人员须参加专业答辩,答辩环节安排另行通知(预计2020年2月中下旬)。
  (五)请参评人员及各单位按时完成申报、审核、上传等工作,参评人员申报时间截止为2019年12月25日;各市(区)人社部门、厅(局)级单位、省人才交流中心、省属企业及中央驻陕单位审核、信息上传时间截止为2020年1月20日,逾期不予受理。
  (六)申报过程中如有疑问,请及时联系省林业局人事处。
  联 系 人:翟凌霄       电    话:029-88652017
  Q  Q  群:182716092
  邮    箱:362668043@qq.com
  技术支持:张  倩   李  博029-85211087  029-82210159

  附件:林业职称电子化评审材料要求

 

陕西省人力资源和社会保障厅      陕西省林业局
                                2019年11月22日

 


附件 林业职称电子化评审材料要求

  为方便开展工作,提高服务质量和效率,节约资源与评审成本,凡申请晋升高级职称的人员,其参评材料须按本要求实施电子化。
  一、支撑材料电子化基本方法
  首先将纸质参评材料以数码扫描或拍照方式清晰转换为JPG或PDF格式图片,除参评人员个人照片大小不能超过300K以外,其他参评材料每张图片的大小不能超过600K。若在上传过程中,发现图片超过限制大小,可使用系统中的图片处理工具按照系统中的操作说明将图片大小处理在600K以内再上传。申报人将材料上传至系统后,须对所有图片进行检查测试,确保打开顺畅且清晰无误。
  二、职称系统支撑材料模块类别及文件上传规则
  (一)照片。建议626像素(高)x413像素(宽)。文件大小不超过300K,支持JPG、PNG、JPEG格式,将照片上传至系统中的照片模块。
  (二)证件电子图片。登录系统后,在证件电子图片模块中上传身份证(正、反面两张)、学历及学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等证明材料。系统中带红色星号的项目为必传项,其他证件材料若有可选择上传。
  (三)评审申报材料。登录系统后,在评审申报材料模块中上传相应的电子化材料。
  1、证明:《申报专业技术任职资格诚信承诺书》,任现职以来工作情况证明材料;
  2、专业论文、论著:内容依次为论文论著成果目录、逐篇(部)论文论著(包括封面、出版或版权信息页、相关目录页、本人撰写完成的内容部分)的原件电子化材料;
  3、任期内科研成果材料;
  4、任现职以来的获得的专业奖励证书;
  5、任现职以来获得的其他奖励证书;
  6、参加继续教育培训证书或证明材料。
  (四)评审表。根据参评人员录入的基本信息,学历信息等,系统会自动生成《评审表》,无需参评人员自己填写。公示证明由推荐单位登录系统上传。

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